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Procesos Sociotécnicos

Procesos socio-técnicos diseñados y ejecutados con el propósito de lograr un alto impacto en la implantación y realización de los Imperativos de Negocio de una organización y que tienen un enfoque sistémico y un sentido social y que aprovechan la totalidad de los recursos físicos, intelectuales y emocionales de los individuos que la integran. Estos procesos socio-técnicos y sistémicos se denominan Macros™, mismos que se despliegan en 3 tiempos y pueden complementarse con los otras dos metodologías para la gestión del Cambio Organizacional que integran nuestro portafolio.

  • Procesos sistémicos con aplicaciones múltiples y que permiten crear el momentum necesario para vencer una alta resistencia al proceso de cambio.

  • La solución para aquellas organizaciones con "Sentido de Urgencia".

¿Qué es una Macro™?

¿Porqué una Macro™?

¿Cómo Funciona una Macro™?

¿Cómo está estructurada una Macro™?

¿Quién participa en un proceso Macro™?

¿Cuá les la forma de trabajo en un proceso Macro™?

¿Cómo se desarrolla este proceso Macro™ para la transformación acelerada?

¿Qué beneficios aporta un proceso Macro™?


¿Qué beneficios aporta un proceso Macro™?

Provoca cambios:
  • Más rápidos

  • - Enfocados a una Masa Crítica de la Organización

    - Realizados en Tiempo Real

  • Más profundos

  • - Conducidos en un ambiente altamente participativo

    - De carácter interactivo – Diálogo Organizacional

    - Procesos fundamentados en la experiencia

  • Más sustentables

  • - Con orientación a mejoras específicas

    - Procesos de cambio y aprendizaje

    - Seguimiento disciplinado
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