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Procesos socio-técnicos diseñados y ejecutados con el propósito de lograr un alto impacto en la implantación y realización de los Imperativos de Negocio de una organización y que tienen un enfoque sistémico y un sentido social y que aprovechan la totalidad de los recursos físicos, intelectuales y emocionales de los individuos que la integran. Estos procesos socio-técnicos y sistémicos se denominan Macros™, mismos que se despliegan en 3 tiempos y pueden complementarse con los otras dos metodologías para la gestión del Cambio Organizacional que integran nuestro portafolio.
¿Cómo está estructurada una Macro™?
¿Quién participa en un proceso Macro™?
¿Cuá les la forma de trabajo en un proceso Macro™?
¿Cómo se desarrolla este proceso Macro™ para la transformación acelerada?
¿Qué beneficios aporta un proceso Macro™?